国有企业应当增员减效而非减员增效
我的看法，有可能大量地让国企工人下岗的政策是错误的，应当反过来，大量地招收各种员工进国企。
当然，这种作法的后果一定是国企的亏损更加严重，但我的观点是，即使这样，也还是尽量扩大国企规模，明知山有虎，偏向虎山行，无论企业怎么亏，也还是不断扩大招工。
有人一定会说：“你这不是吃错了药么？哪有明知亏损还要故意亏的？对国家究竟有什么好处？”听我慢慢道来。
我的理由并不是从什么社会主义，什么劳动人民利益这个角度分析，而是从实现现代化，实现强国梦这个角度分析。
什么是现代化国家？美国是。什么不是现代化国家？中国不是。那么，中国这十三亿人和美国那二亿七千万人差在哪？我认为，是差在缺熟手上面。
我认为，美国为什么人均产值高，也并不是因为它每个公民都象科学家一样非常地有创造性。大部分人民也都是干的例行公事的事儿。比如垃圾车司机每天例行地去收集垃圾，饭馆的老板每天开张营业，打字员成天在打字，等等。如果观察那个社会，大部分人做的也是一般的工作。
而做工作就要有熟手，我这里不用人才而用熟手这个词，就是指的大部分人而言。比方说保姆这个行业，层次已经够低，通常不将保姆称作人才。但是保姆的要求是很高的，要会用洗衣机，电冰箱，微波炉，要知道各种清洗业务，要会烹调，如果要带小孩，业务要求就更高，最起码护士一级，还要注意小孩的教育，所以当好一个保姆并不容易。
我认为中国人民中的熟手不够，没有美国人民中那么多，所以美国的人均产值比中国高。而熟手是需要培养的，这就需要教育。当然，学校教育很重要。但是光有学校教育培养不出熟手。这里是毛泽东的观点，就是一个人从小学上到大学，学的都是书本上的知识，还没有实践的知识。比如一个会计专业的人刚一毕业，他是不能做帐的，一定两眼一摸黑。其它的理工科专业的学生也是一样。这一点教育做不到，即使在美国也做不到，所以美国的许多老板招收员工也都要问你有没有工作经验？
我认为，如果中国人民的大部分都能够变成和美国人一样的熟手，那么人均产值没有理由不上去，现代化首先是人的现代化。这一点也千万不要上那些文人的当，他们一提所谓提高素质，就是让人去学唐诗什么的，或者惊呼什么现在的学生都不知道鲁迅，这其实并没有什么了不起的。美国人民其实也傻乎乎的，在朱容基访美时香港记者在街上顺便拦一个人问他这件事，他反问，朱容基是谁？当美国轰炸科索沃时，在街上拦一个美国人问他赞成不赞成轰炸科索沃，他立即说赞成，然后问他科索沃在哪儿？他说不知道。这就是美国的民主训练的结果。其实美国人也是一种自觉的奴隶。
用什么办法将大部分中国人民快速地拉动成为熟手呢？我认为就需要扩大国企规模，明知国企要亏损，也还是大量招收各类员工。因为，盈利不是目的，大规模培养出熟手才是目的。
改革开放之后为什么外国人对于到中国投资这么感兴趣？这是因为在共和国的前三十年的计划经济体制培养出了大批的熟手。而一些其它的资本主义国家，如拉美或者墨西哥，或者中东地区的国家，就大量缺少熟手，你在那些地方投资，找不到合用的，有工作经验的工作人员。
比如说中国电信的存在，我就认为是有意义的。我认为国企应当不在乎人浮于事。比如说一个活用一个接线员就可以，而国企用了五个，这五个人嘻嘻哈哈一起去接线，虽然效率一定是低的，企业一定是亏损的，可是这五个人就都懂得了接线的业务。反过来，如果让四个人失业在家，只用一个接线员，那四个人就没有机会知道接线的业务，不知道配线箱，配线房是怎么回事，不知道一个电话用户如果搬了家，这电话线是怎么交割到新家的。
同样，如果只需要一个钳工的地方用了五个钳工，那么就有了五个有工作经验的钳工。这就比只用一个钳工另外四个人失业在家生活无助的要好。因为，失业的人国家仍然不能让他们饿死，还是要扶贫，还是要给钱，既然这样还不如让他们在国企上班，有工作大家做，大家都轻松一点，而且大家都有工作经验。高层技术人员也是一样，本来制造导弹只需要一个工程师，结果用了十个，虽然效率低，但这回有十个人知道导弹是怎么做出来的，这就是国家的收益。大学再怎么培养，没有可能培养出来的毕业生一出校门就知道导弹怎么做出来。军事院校也不行。
因此，为了能够使中国在短期内迅速实现现代化，使大部分人民迅速成为熟手，我建议国家咬紧牙关再大量地扩大国企规模，极为大量地招收员工，致使城里的和从农村进城的人找到一个工作不是什么难事情，明知新建的国企一定亏损也坚持办下去，随便生产什么注定要亏损的东西都可以，比如说一下子将农村的五亿人口都招收到国企中，将失业率大规模地降下来。使所有失业者一定是暂时不想找工作而决不是找不到工作。
我认为，这样坚持上二十五年左右，有可能将中国人民都迅速地拉动成为熟手，这样人均产值没有理由不超过美国。即使人均产值是美国的一半，总的国力都要远超过美国了。
这就是说，将办国企视作办教育，使国企成为大量培养熟手的地方。
到了那个时候，再怎么处理国企，是按社会主义的办法办，还是全面实行资本主义复辟，彻底取消国企，就都不成问题了。
俄罗斯的转型是休克疗法，一家伙把国企统统解散，然后将劳动力全部扔到大街上，再由私企吸纳。而私企的吸纳要有过程，这就形成社会灾难。我以为，即使实行资本主义，国企也应当且战且退。就是说，一旦失业增加，国企就应当不惜亏本也将失业的劳力招收进来，而一旦情况好转，那些已经成为熟手的劳力就可以向私企跳糟，甚至向发达国家移民，劳务输出，向全世界进攻，华人占领全世界。这样国企和私企两相结合，可能优于纯自由经济和纯计划经济。