关于短期雇人的问题希望大家讨论
现在我国的就业形势紧张，许多人找工作困难。本贴子也是试图解决这个问题的。
但是大家有可能不知道，在许多人找工作困难的同时，还有许多人雇人困难的事情。就是说，手头也有钱，也想雇人，但是不敢雇人，或者很难雇到人的事情。本文其实在这方面也没有想出什么好的办法，这才希望诸网友们讨论，当然也希望政府注意到这一点。因为，解决了某种场合的雇人难的问题，对于解决再就业问题也是很有帮助的。
我看过一个香港电视台播放的科普片，讲的是美国一所大学研制高强度混凝土墙的试验，在沙漠中建一个几米厚的墙，将铁轨铺到墙边，然后用火车高速撞向墙，最后是火车翻了，而墙没有事。
那么，如果我是这个试验的主持人，就是一个土建专家和材料专家，当然就从政府申请到了一笔科研经费。但是我是不懂铁路和火车的，因此要雇一些人，帮助我在沙漠上铺上铁轨，我还要几个助手建好墙，我要买几个火车头，运到沙漠，要雇到懂开车的火车司机，想办法让火车能够不断高速，而且在加速之前司机必须跳下，可能还要找懂得修理火车头的人。在这个过程中我都需要雇人。
但是我觉得在现在的中国的体制下雇人可能是有一些问题的。
首先，我能不能用我的申请到的科研经费来雇人？国家能不能报销？这样雇的人算不算给国家解决了就业问题？
现在中国的财力比以前强大多了，因此在科研的投入上也是迅速增加的，国家级科研基金，省级科研基金都是钱数越来越多的。可是申请表上有一个经费用途项，通常都填着“这个设备多少钱那个设备多少钱”，但是通常没有劳务费一项。问题是，许多项目一旦上马，是需要雇许多人来干活的。
当然，现在的科研基金的申请也会摆出一副“阵容强大”的架势，申请表中也会填着一串名单，什么博士多少，硕士多少，等等，似乎有十几个人能够参加项目。但这是假的，许多人实际上是在填表的时候存在，但实际上他有他的工作，是肯定不能够投入到这个科研项目中去的。当然也可以抓学生的差，但是学生也有许多课程要完成，也总是准备着他自己的论文，以及准备毕业后到什么地方去工作。
其次，这个问题解决了，我也能够雇来人了。但下一个问题就来了，项目结束以后这些人怎么办？项目结束了，我的科研经费也花光了，当然没有办法再提供工资给这些人。
我们知道，中国人都是渴望着有一个稳定的工作，即长期的工作，到最后希望能够退休。如果只是短期雇用，这些人就没有一种稳定生活的感觉。
这种短期雇用的情况，政府能不能想个什么办法，使得雇员也能够享受到祖国大家庭的温暖？也有机会退休什么的？算不算也解决了再就业的问题？
也正因为这样，我觉得如果我手头有了科研经费什么的，我都不敢雇用人，我害怕雇用了人的后果是把人家的前程给耽误了，因为，我不知道在项目结束之后，他应当到什么地方去？到处流浪吗？
也是因为这样，现在许多科研单位和大学里的教授实际上手头有钱也不敢雇人，只好自己动手干一些杂事，这样，一个专家干杂事，也很浪费人才。我确实和一些专家谈过，他们就苦笑着对我说，搞一个科研项目，百分之九十的时间是在干杂事。而这些杂事原本可以雇人去干的。
比如说这个强国论坛的版主们，我就不知道他们算不算在人民日报社的正式编制内？他们如果干到老了以后能够有退休金吗？
如果人民日报社启动一个计划，将往年的所有重要文章都录入到数据库中，方面所有的人查阅，那么在计划实施的时候，可能需要雇用几百名打字录入员吧？可是录入结束之后，这些人到什么地方去？
我所说的中短期雇工的问题是在许多地方都存在着的。比如说拍一部大型的电影或者大型的连续剧，可能都要雇用大量的人员参加，但是拍摄结束后那些人怎么办？搞北京奥运会需要雇许多人参加，奥运会结束以后又怎么办呢？
无论是军队，企业还是事业，都有可能会存在着一些中短期的雇工的需要，因此这种事情是常见的。如果解决好了“雇人难”的问题，能够给中短期雇工一个稳定的生活，退休的待遇，可能对解决国家的就业问题会有帮助的。
一方面有人找不到工作，而另一方面却存在着雇人困难，许多事情根本就忙不过来的情况，这对矛盾总是应当解决的。比如说，强国论坛的工作人员，想必就非常忙，如果有人能够帮手，他们一定很愿意。但是如果真的要雇人，就需要有一系列的问题需要解决。